操作技术类

• 数据文员
  岗位要求：
    1、初中及以上学历
    2、16周岁及以上
    3、懂得简单的电脑操作
  

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• 仓库管理员
  岗位要求：
    1、初中及以上学历
    2、16周岁及以上
    3、懂得简单的操作电脑
  

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• 品保作业员
  岗位要求：
    1、初中及以上学历
    2、16周岁及以上
  

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• 生产技术员
  岗位要求：
   1、初中及以上学历
   2、16周岁及以上
  
  
  

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工程研发类

• 设备工程师

  岗位要求：

  1、大专及以上学历，机械自动化相关理工类专业优先

  2、动手操作能力强，有电工证这优先

  3、可适应无尘车间环境/加班/值班/倒夜班

  岗位内容：

  1、设备故障成因分析，以及预防、纠正措施的制定与实施。

  2、制定设备年度维修保养和检修计划方案

  3、公司现有工艺的自动化改善（省人、省力、省工时）

  4、公司新产品设备及零星部件的购买评估及供应商外联

  
  

  
  

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• 整合工程师

  岗位要求：

  1、本科及以上学历，统计/计算机/电子等理工类专业优先

  2、逻辑推理及数据敏感度高

  3、沟通协调能力佳

  岗位内容：
  

  1、熟知所有產品全工藝技術流程及產品特性，對檢測出的光電性異常品進行失效分析制定改善方案，并判定處理方式

  2、匯總并監控全產品的生產良率，分析良率損失主因，推進產品生產良率的改善

  3、分析客訴原因，動用相關資源尋找客訴品異常真因，轉達異常單位并追蹤改善進度，及時回饋信息予客戶

  4、主導新產品的引進，完成新產品審查并持續跟進導入后的生產狀況

  5、制作并提供相關報表、報告予上級主管及相關單位
  
  

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• 制程(助理)工程师

  岗位要求：

  1、大专及以上学历，理工类专业优先

  2、逻辑分析能力佳        

  3、可适应无尘车间环境/加班/值班，个别站点需配合倒夜班

  4、对光电行业、LED制程技术有兴趣者

  岗位内容：
  

  1、关注产线作业状况，抽检产品与纠正作业人员不规范的作业手法

  2、独立分析异常原因并处理异常

  3、机台的调试、监控及测验

  4、完成改善制程与降低成本的实验

  5、根据需要，制定并宣导工程暂定标准书及持续跟踪改善效果

  6、新人作业指导与考核
  
  

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工程管理类

• 生管管理师

  岗位要求：

  1、本科及以上学历，统计/物流管理等理工类专业优先

  2、熟悉使用各种办公软件

  3、对计划，调度等协调工作感兴趣处事从容果断，具有一定的统计学知识

  岗位内容：

  1、主生产计划的执行及跟踪

  2、原料请购以及工单开立作业

  3、交期安排及日常出货作业

  4、库存水位管控分析及相关处置作业

  5、异常处理及相关单位协调回馈

  
  

  
  

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• 生产储备干部

  岗位要求：

  1、大专及以上学历，理工类专业优先

  2、适应无尘车间工作环境/加班/倒夜班   

  3、要求有超强抗压能力，沟通协调能力佳

  4、对人员/生产管理有兴趣者

  岗位内容：

  1、协调生产管理工作，建立健全生产管理制度并优化流程；

  2、合理调配人员/设备等资源配置，调整生产负荷，提高生产效率；

  3、掌握生产过程中的生产、质量状态，及时解决生产中出现的问题；

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺/质量/设备/成本/产量指标

  5、控制和改善生产成本，实现生产标准化管理；

  6、加强团队建设及员工培训，保证安全生产

  7、此岗位培养方向：储备干部-站长-组长-领班

  
  

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• IE工程师
  岗位要求：

  1、本科及以上学历，工业工程专业优先

  2、熟悉IE七大手法、成本控制和精益生产           

  3、具备异常分析及改善能力，善于发现并完成改善提案

  岗位内容：

  1.各站点基本工时的量测收集 。

  2.相关生产系统的资料维护（如标准工时，机台时间等）。

  3.每日标准人力的建立,管控人力出勤 。

  4.每月机台loading 确认，瓶颈站点的产能提升 。

  6.生产流程、布局改善与创新

  7.设备投资方案的设计及成本效益分析。

  8.流程改善项目计划,主持项目会议执行 。

  9.精益改善活动的推动

  10. 根据KPI review会议，针对未达目标之议题提出改善项目，并于期限内完成。
  
  

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• 制造工程师
  岗位要求：

  1、本科及以上学历，工业工程/数学/统计/物流管理等理工类专业优先

  2、可适应无尘车间环境/加班/值班/倒夜班

  3、要求有超强抗压能力，沟通协调能力佳，数据敏感度强

  岗位内容：

  成本经营管理：

  1、建立标准成本、成本差异的分析改善，确保生产成本准确性

  2、与各厂ALIGN成本，推动相关COSTDOWN项目

  3、管控金使用，提高金的回收成本，减低贵金属成本

  人力系统资源管理：

  1、系统物料号的建立及维护，并协助导入系统化报表

  2、建立各站标准人力，需求人力提供，管控人力出勤

  3、建立教育训练管理制度，提升人员认证通过率，缩短学习曲线

  4、产线6S、操作手法、文件稽核执行、相关活动开展
  
  

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• 品质工程师

  岗位要求：

  1、本科及以上学历，电子/半导体/物理光学/通讯相关专业优先

  2、良好的逻辑思维能力、沟通能力；

  3、能熟练的应用各种品质工具，如SPC 、FMEA、8D等

  岗位内容：

  1.监控过程品质，推动和跟踪过程质量改进；

  2.主导试验分析和处理，并跟踪和验证其措施的实施和效果，撰写并反馈给客户8D报告。

  3.制定检验规范，培训检验人员。

  
  

  
  

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辅助管理类